近年来 ，公司工会发现职工发生意外 、住院 、重大疾病造成生活困难的情况较多 ，体现工会的人文关怀 。经公司工会委员会研究 ，为在册会员办理镇江市总工会互助互济会的职工互助保障组合 ，内容包括 ：在职职工住院医疗补充+重大疾病+意外伤害互助保障 。

保障责任 ：1 、符合镇江市职工基本医疗保险报销范围的会员住院 ；2 、住院医疗费用进入社会统筹基金支付范围的（统筹段） ；3 、住院医疗费用超过社会统筹基金最高支付限额的 。4 、重大疾病所指急性心肌梗塞等30类重大疾病类别 ；5 、因意外事故 、烧烫伤导致伤残或身故的 。

此保障项目已在市总工会互助互济会投保 ，生效期为2022年3月31日——2023年3月30日 。首次参保重大疾病执行60天免责期 ；住院医疗补充执行30天免责期 。在此期的受保会员 ，享受上述保障 ，需提供职工本人住院小结（原件） 、职工本人住院收费收据（原件） 、职工本人住院期间详细的费用清单（原件） 、发生意外伤害有效证明 、本人身份证正反面复印件 、本人医疗保险卡正反面复印件 ，交至工会前往市总工会办理 。